среда, 25 декабря 2024
,
USD/KZT: 425.67 EUR/KZT: 496.42 RUR/KZT: 5.81
Подведены итоги рекламно-медийной конференции AdTribune-2022 Қаңтар оқиғасында қаза тапқан 4 жасар қызға арналған мурал пайда болды В Казахстане планируется ввести принудительный труд в качестве наказания за административные правонарушения Референдум - проверка общества на гражданскую зрелость - Токаев Екінші Республиканың негізін қалаймыз – Тоқаев Генпрокуратура обратилась к казахстанцам в преддверие референдума Бәрпібаевтың жеке ұшағына қатысты тексеріс басталды Маңғыстауда әкім орынбасары екінші рет қызметінен шеттетілді Тенге остается во власти эмоций Ресей өкілі Ердоғанның әскери операциясына қарсы екенін айтты Обновление парка сельхозтехники обсудили фермеры и машиностроители Казахстана Цены на сахар за год выросли на 61% Научно-производственный комплекс «Фитохимия» вернут в госсобственность Сколько налогов уплачено в бюджет с начала года? Новым гендиректором «Казахавтодора» стал экс-председатель комитета транспорта МИИР РК Американский генерал заявил об угрозе для США со стороны России Меркель впервые публично осудила Россию и поддержала Украину Байден призвал ужесточить контроль за оборотом оружия в США Супругу Мамая задержали после вывешивания баннера в поддержку политика в Алматы Казахстан и Южная Корея обсудили стратегическое партнерство Персональный охранник за 850 тыс тенге: Депутат прокомментировал скандальное объявление Россия и ОПЕК решили увеличить план добычи нефти Рау: Алдағы референдум – саяси ерік-жігердің айрықша белгісі Нью-Делиде Абай мүсіні орнатылды «Свобода 55»: иммерсивный аудиоспектакль про выбор, свободу и январские события

«Самрук-Казына» внедрит рейтинг социальной стабильности компаний

Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» внедряет рейтинг социальной стабильности для компаний, входящих в его состав. Об этом  сообщил глава фонда Умирзак Шукеев 3 мая в Астане, передает ИА Новости-Казахстан.

«Внедрение практики составления ежегодного рейтинга социальной стабильности для каждой компании: наряду с ключевыми показателями деятельности, отныне руководитель будет оценивать не только по результатам деятельности компании, но и по рейтингу социальной стабильности», - сказал У.Шукеев на совещании с первыми руководителями дочерних компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» по вопросам социально-трудовых отношений.

Кроме того, по словам У.Шукеева, необходимо разработать стандарты оплаты труда производственному персоналу, рассмотреть возможность социальной поддержки с учетом  финансовых возможностей предприятия, проработать вопрос о создании совета профсоюзов предприятий фонда.  «Совет мог бы помочь проводить коллективную работу в области выявления и предотвращения социальных трудовых конфликтов», - отметил глава фонда.

«Нам нужны новые нестандартные решения вопросов социально-трудовых отношений. Социальная политика требует конкретного подхода», - заключил У.Шукеев.

 

Оставить комментарий

Антресоли

Страницы:1 2 3 4 5 6 ... 33