, 
Минтруда разработало поправки по модернизации пенсионной системы до 2030 года
Действующая Концепция предусматривает переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года.
«В настоящее время прорабатывается механизм назначения минимальной гарантированной пенсии, предусматривающий: 1) минимальный размер предлагается увеличить с 54% до 70% от прожиточного минимума (далее – ПМ); 2) минимальный стаж участия уменьшить с 10 лет до 5 лет; 3) убрать максимальное ограничение размера пенсии (в настоящее время максимальное ограничение составляет 1 ПМ при стаже 33 лет и выше)», - сообщает пресс-служба Минтруда.
Переход к минимальной гарантированной пенсии позволит обеспечить повышение уровня пенсионного обеспечения, единый подход ко всем гражданам, совершенствование системы минимальных гарантий, стимулирование формализации трудовых отношений, соответствует рекомендациям международных экспертов.
«Еще одним из важных направлений модернизации является введение 5% обязательных пенсионных взносов работодателей (далее – ОПВР) с 2023 года. Работодатели за счет своих средств будут перечислять в пользу своих работников обязательные 5% пенсионные взносы от доходов работника», - добавили в ведомстве.
Отмечается, что подходы по изменению цели ОПВР одобрены Главой государства.
В настоящее время проект постановления Правительства РК «О проекте Указа Президента Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841 «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года» находится на согласовании с госорганами.
Фото turkistannews.kz
