Суд признал незаконной забастовку рабочих «Бургылау», требующих зарплату в Т1 млн
Суд города Жанаозен признал забастовку рабочих ТОО «Бургылау» незаконной, сообщается на сайте компании.
Напомним, что 9 февраля сотрудники одной из крупнейших компаний Казахстана в области буровых работ ТОО «Бургылау» устроили забастовку и выдвинули руководству больше десятка требований, одно из которых повышение минимальной зарплаты до, как минимум, 1 млн тенге. В акции протеста участвовали около 400 человек.
Суд Жанаозена после рассмотрения данного факта 17 февраля признал забастовку незаконной.
«В настоящее время руководство ТОО «Бургылау» в рамках трудового законодательства РК призывает сотрудников приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Согласно трудовому законодательству за время отсутствия на рабочем месте и невыполнения трудовых обязанностей заработная плата работникам не сохраняется. По состоянию на 19 февраля каждый работник предприятия, участвующий в незаконной забастовке, теряет заработную плату за период отсутствия. Продолжение незаконной забастовки приведет к дальнейшему уменьшению дохода работников за этот период», - говорится в сообщении.
Отмечается, что забастовка повлияла на деятельность компаний, которые оказывают подрядные услуги ТОО «Бургылау». В результате снижаются доходы более 500 сотрудников подрядных компании.
«Следует обратить особое внимание на тот факт, что часть запросов работников ТОО «Бургылау» требуют больших финансовых ресурсов, что не представляется возможным в текущее время. Дальнейшее нарушение трудового законодательства РК, грозящее остановкой производства, неизбежно приведет к неисполнению обязательств ТОО «Бургылау» перед заказчиком, высоким штрафам и потере дохода. В целях обеспечения производственной стабильности предприятия, руководство ТОО «Бургылау» настоятельно призывает бастующих сотрудников приступить к работе», - сказано в сообщении.
На предприятии создают комиссию с участием работодателя и работников для анализа производственных и социально-бытовых потребностей.
Фото из открытых источников.