Кадровый голод: в промышленности имеется почти 18 тысяч вакантных мест

Помимо этого, ожидаемая потребность в работниках в секторе составила ещё 2,7 тысячи человек.

По данным Finprom.kz, вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года составило 17,8 тыс. — сразу на 60,1% больше, чем годом ранее. Доля вакансий от списочной численности работников в сфере промышленности за год выросла с 1,8% до 2,8%.

Больше всего вакантных рабочих мест пришлось на обрабатывающую промышленность: 8,5 тыс. Следом идут тепло- и энергоснабжение (4,5 тыс. мест), а также горнодобывающая промышленность и разработка карьеров (3 тыс. вакансий).

Ожидаемая потребность в работниках в сфере промышленности на 2022 год составила 2,7 тыс. человек — сразу на 21,3% меньше по сравнению с 2021-м.

Самая высокая ожидаемая потребность в работниках приходится на обрабатывающую промышленность: 1,8 тыс. человек на текущий год. Следом идёт водоснабжение, сбор, обработка и удаление отходов — здесь потребуется 550 человек.

Среди регионов РК более трети вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года пришлось лишь на три региона: Костанайскую область (2344 вакансии), Алматы (2263 места) и Карагандинскую область (2236 мест).

Более половины ожидаемой потребности в работниках в сфере промышленности в 2022 году пришлось лишь на три региона: Алматы (925 человек), Нур-Султан (387 человек) и Северо-Казахстанскую область (286 человек).

Наибольшая потребность в секторе в 2022 году ожидается в рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий — 1143 человека.

Высок и спрос на операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (695 человек), а также на неквалифицированных рабочих (256 человек).