Женщины во власти: воинствующее меньшинство
Во всем мире признают, что системам управления не хватает мягкой силы, присущей женщинам. Они, как правило, не являются сторонниками открытых конфликтов и склонны к рутинной работе, обеспечивающей долгосрочный результат. Поэтому соблюдение «женской квоты» во власти становится практически обязательным условием для любой цивилизованной страны.
Новости по теме
Как выглядит управляющая элита Казахстана?
18.03.2021 10:03Скромное обаяние Гульшары Абдыкаликовой
05.03.2021 20:03Карта парламента Казахстана: региональный состав
04.03.2021 13:03Правительство: выходцы из каких регионов управляют Казахстаном?
02.03.2021 11:03Кому мешает первая женщина-аким в Казахстане?
11.08.2020 14:08Пока трудно сказать, насколько Казахстан соответствует этому тренду. Exclusive.kz проанализировал представленность женщин в исполнительной и законодательной ветвях власти и при всей скудности данных выявились интересные тренды. Как выяснилось предыдущих публикациях, как и в целом, женщины из Алматы (10,9%) и Алматинской области (6,3%) наиболее представлены в управляющей элите страны, подтверждая общий тренд. Возможно, это связано с тем, что южная столица – образовательный и интеллектуальный центр Казахстана, что отразилось на возможностях ее жительниц сделать карьеру.
Очень низкие показатели в южных и западных областях – от менее 1 до 1,5%, что, очевидно отражает ментальные особенности этих регионов. Относительно неплохо выглядят северо-восточные и центральные регионы – от 2 до 4,5%, что, вероятно, обусловлено этнической структурой их населения и развитой промышленностью.
Напомним, что в составе правительства всего две женщины-министра родом из Алматы и Алматинской области. В корпусе акимов всего одна женщина. А в парламенте партия «Нур Отан» обеспечила относительное гендерное равенство, где из 107 депутатов 28 представительниц «мягкой силы».